2019年人力资源管理师四级真题-2019四级人力资源管理师精选考点：公司简介的编写

【#人力资源考试# 导语】宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。坚持备考的人生，很积极，很宝贵，很励志。冲吧，努力吧！以下为®文档大全网整理的“2019四级人力资源管理师精选考点：公司简介的编写”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注®文档大全网！

　　一、公司简介的编写原则

　　（一）感召性：内容选取、语言修饰、声像配合等产生强烈的感召力。

　　（二）真实性：不能过度华丽包装。

　　（三）详细性：公司文化、结构、工作岗位、日常工作环境等。

　　（四）全面性：晋升机会、工作过程、各部门情况逐一介绍。

　　（五）可信性：提供相关资质证书。

　　（六）重点性：对应聘者最关心的问题、最想知道的信息作出解答。

　　二、编写公司简介手册的步骤

　　（一）正确选择公司简介的形式

　　公司简介是一个对外展示公司形象的窗口，可以采用录像、光盘、广告、宣传手册、展板等多种形式。不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介。

　　（二）收集整理公司的相关资料

　　要注意资料的时效性，尽可能采用最新、、最为可信的资料。备忘录、大事记等，是编写公司概况的重要依据。

　　（三）确定简介的基本内容

　　先征求主管领导的意见，结合形式编写内容大纲。然后根据整理好的资料进行内容编写。

　　（四）公司简介的制作

2019四级人力资源管理师精选考点：公司简介的编写.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/Pw4Z.html