2020人力资源四级真题-2020四级人力资源考点总结：编写公司简介手册的步骤

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　　公司简介的编写原则：

　　（一）感召性：内容选取、语言修饰、声像配合等产生强烈的感召力。

　　（二）真实性：不能过度华丽包装。

　　（三）详细性：公司文化、结构、工作岗位、日常工作环境等。

　　（四）全面性：晋升机会、工作过程、各部门情况逐一介绍。

　　（五）可信性：提供相关资质证书。

　　（六）重点性：对应聘者最关心的问题、最想知道的信息作出解答。

　　编写公司简介手册的步骤：

　　（一）正确选择公司简介的形式

　　不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介。

　　（二）收集整理公司的相关资料

　　备忘录、大事记等，是编写公司概况的重要依据。

　　（三）确定简介的基本内容

　　先征求主管领导的意见，结合形式编写内容大纲。然后根据整理好的资料进行内容编写。

　　（四）公司简介的制作

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