2019年人力资源管理师四级真题:2019四级人力资源管理师精选考点：在岗培训的类别

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　　一、在岗培训的类别

　　1、在岗人员管理技能培训

　　在岗人员管理技能培训一般包括：观察与知觉力、分析与判断力、反思与记忆力、推理与创新能力、口头与文字表达能力、管理基础知识、案例分析、情商等方面。

　　2、在岗人员专业性技能培训

　　3、培训迁移的有效促进

　　三、培训现场的具体要求

　　1.保证教学环境良好。

　　2.保证教学设备齐全。

　　3.合理地食宿条件以适应不同层次学员的要求。

　　4.为外出参观、考察提供足够的车辆。

　　5.解决专、兼职教师的交通问题。

　　6.交通顺利，保证学员来去方便。

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