[2019年人力资源管理师四级真题]2019四级人力资源管理师精选考点：脱产培训的类型及评估
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，一直在强调重复练习的重要性。考试日益临近，多看书，勤做题是大有裨益的。©文档大全网为您提供了“2019四级人力资源管理师精选考点：脱产培训的类型及评估”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
一、脱产培训的类型
二、脱产培训的审批
拟外出参加培训者应填写“脱产培训申请表”或“脱产培训推荐表”，报人力资源部门审核并须经主管经理审批。
三、培训效果的评估
脱产培训效果评估的方法
（一）根据受训者是否获得证书进行评估。这种方法适用于以取得资格证、学历证为目的的培训。培训结束后，受训员工应将获得的证书交人力资源部备案。
（二）通过调查表或报告书进行评估，这种方法适用于非证书培训。员工学习结束后，填写培训效果调查表或培训报告书，交人力资源部。人力资源部门根据员工填写的调查表或报告书对培训做出评估，以利于今后审批此类培训。
四、培训合同的签订
企业派员工外出接受长期培训，往往需要支付较多的培训费用，因此企业一般会要求员工学习结束后继续工作若干年。为确保双方的利益，受训者要与单位签订培训合同。
2019四级人力资源管理师精选考点：脱产培训的类型及评估.doc正在阅读：
2019四级人力资源管理师精选考点：脱产培训的类型及评估02-14
八年级周记600字：我的课余生活11-29
2020年山西太原初级会计职称报名时间：预计2019年11月04-02
义务兵入党申请书1000字【三篇】07-07
少共国际师观后感600字06-14
小学生难忘的一句话500字作文02-12
慰问敬老院公益活动主持词模板01-13
初一叙事作文：这里有属于我的世界作文12-31
清明节的一年级日记阅读10-10
生活处处充满爱作文600字08-25
父爱是伟大的作文500字09-29
相关热搜
推荐文章
热门阅读