2020人力资源四级真题|2020年四级人力资源考点总结：现场培训的内容

副标题：2020年四级人力资源考点总结：现场培训的内容

时间：2021-12-04 15:02:48 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#人力资源考试# 导语】不管你的梦想是什么，做好当前的事情，终将会如愿以偿。对于考试而言，同样需要不断地积累，坚持学习。以下为“2020年四级人力资源考点总结：现场培训的内容”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！

　　一、现场培训的内容

　　含义：如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。

　　具体内容如下：

　　1.企业概述；

　　2.企业文化；

　　3.企业行为规范；

　　4.企业各项规章制度；

　　5.产品知识；

　　6.从事具体岗位所应具备的专业知识；

　　7.从事具体岗位所应具备的能力；

　　8.从事具体岗位所应具备的技能；

　　9.管理实务；

　　10.思想道德。

　　二、现场培训的对象

　　1.从学校毕业的新员工；

　　2.有相关工作经验的新聘用人员；

　　3.原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工；

　　4.企业的后备人才；

　　5.需要改善绩效的员工。

2020年四级人力资源考点总结：现场培训的内容.doc

相关文章：

正在阅读：