2020人力资源四级真题,2020四级人力资源考点总结：企业员工培训的方式

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　　（一）在岗培训

　　定义：在岗培训指员工在不离开工作岗位或工作场所的情况下参加的培训。

　　优点：操作简便、成本低廉、实效显著。

　　（二）脱产培训

　　定义：员工暂时脱落工作岗位，在企业外部参加的培训。

　　特点：需专门安排时间，对正常工作有一定的影响，耗费较多的培训经费和资源。

　　（三）综合培训

　　定义：既适应于在岗培训，也适应于脱产培训的培训方式。

　　特点：综合性强、可灵活运用，而且对场地和资源要求不高。

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