[中级经济师人力资源考点总结]三级人力资源精华考点总结：人力资源费用支出的控制

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　　第二单元人力资源费用支出的控制

　　一、人力资源费用支出控制的作用

　　1、是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2、是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。

　　3、为防止滥用管理费用提供了保证。

　　二、人力资源费用支出控制的原则

　　及时性原则、节约性原则、适应性原则、权责利相结合原则

　　【能力要求】

　　人力资源费用支出控制的程序

　　1.制定控制标准

　　2.人力资源费用支出控制的实施

　　3.差异的处理

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