[人力资源管理师三级理论知识]2017年人力资源管理师三级知识点：人力资源费用支出的控制
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第二单元 人力资源费用支出的控制
【知识要求】
人力资源费用支出控制的作用（2011.5单选，2011.11单选）
二、人力资源费用支出控制的原则(2008年5月单选题)
包括：及时性、节约性、适应性和权责利相结合四个原则。
【能力要求】
人力资源费用支出控制的程序(2008年11月单选题)
１．制定控制标准：它是实施控制的基础和前提条件，应遵循合理、切实可行、科学严谨原则。
２．人力资源费用支出控制的实施。
３．差异的处理。
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