事业单位招聘公共基础知识考试题型_2017年事业单位招聘公共基础知识辅导：把脉考试新变化

　　事业单位的考试越来越受到考生的青睐，事业单位的报名人数也随之增多，如何在众多竞争对手中脱颖而出，走过笔试这一“独木桥”，就要求我们对考试的形式有准确的把握，从而进行有针对性的备考。
　　当前，大部分的事业单位考试由招考单位自行组织，因此不是统一命题，所以事业单位的考试形式比较灵活。传统的事业单位的考试，以公共基础知识为主要 考试科目，有些事业单位还会加入行政职业能力的测试。而纵观最近一段时间的事业单位的考试，有一个共同的特点，虽然招考公告的要求也只是考查公共基础知 识，但试卷的构成形式和以前大不相同，除了对公共基础知识的考查以外，还加入了对于写作能力的考查，一般为两道题，一道客观题，多数以归纳概括题的形式出 现，还有就是一道申发论述题。写作部分的一般为30-50分，可见写作在事业单位考试中所占的分量，如不注意正确的备考方法，有可能落后竞争对手 10-20分，同学们可以自己掂量一下，要在公共基础知识做对多少道选择题，才能弥补这一差距?从这方面来看，对于写作的复习备考显得至关重要。明白写作 的重要性之后，下面就来和大家聊聊复习备考的策略。
　　知己知彼，方能百战百胜。要高效备考写作，就得先对写作的命题目的也一定的认识。之所以要加入对于归纳概括能力的考查，是因为它是大家在进入事业单 位工作之后，最常用到的一个能力。设想一个场景：其他单位送来一份材料，领导想要知道材料的具体内容，如果要求你来进行汇报，势必就需要对材料进行归纳概 括，用比较精炼的语言让领导知晓材料的主要内容。从这个工作场景出发，我们就能明白归纳概括能力的评分标准—要点齐全和客观准确。要让领导了解主要的内 容，要点和重点就不能缺失。而且，在对于内容进行概括的同时，不能加入自己的主观感受。因为要点不全可能让领导不能全面把握情况，加入自己的主观感受有可 能会曲解材料的本意，两者都可能会让领导的决策出现失误，这在工作中是必须要杜绝的。因此，归纳概括能力显得尤为重要。在事业单位的考试中，主要考察我们 对材料的理解，并在此基础上归纳概括主要内容、存在的问题、经验、争议等等，以及问题的原因、影响。2015年9月13日贵阳市属事业单位的考试写作第一 题就是要归纳“手机阅读的优缺点”，这就要求我们回到材料中，围绕“手机阅读”这一主题，找到表示它好处的词汇，还要去找一些有关于“手机阅读”的消极词 汇，共同组成答案要点。在呈现答案的时候，可以选择转折结构，先写优点，再用转折引出缺点!对于归纳概括，我们要多加训练，增强对材料的敏感度，力争能取 得满分。
　　而对于申发论述的备考，就要求各位同学熟悉议论文的各要素的写法，练习从材料中提取分论点的能力，还要注意各要素之间的逻辑关系等等。要向阅卷人呈 现你对题干中事物或社会现象的独特看法，用详实的论证去打动阅卷人。当然，这一能力的养成，就需要在老师的指导下，多加练习，还要学会结合热点，政策理 论，打造文章的亮点。为取得理想的分数打下基础。
　　综上所述，各位同学想要在事业单位考试中脱颖而出，就必须要把握好出题的新形势。加强对公共基础知识复习的同时，也不能忽视写作能力的提高，应该根据写作的考查特点有针对性地进行写作的备考，不能让写作成为各位实现公职梦想的“拦路虎”。

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