事业单位招聘的公共基础知识-2017年事业单位招聘公共基础知识辅导：管理之人本原理
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
管理的人本原理是指组织的各项管理活动，都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本，追求人的全面发展的一项管理原理。
人本原理特别强调人在管理中的主体地位，它不是把人看成是脱离其他管理对象的要素而孤立存在的人，而是强调在作为管理对象的整体系统中，人是其它构 成要素的主宰，财、物、时间、信息等只有在为人所掌握，为人所利用时，才有管理的价值。具体地说，管理的核心和动力都来自于人的作用。
正在阅读：
2017年事业单位招聘公共基础知识辅导：管理之人本原理11-16
2017年平翘舌绕口令大全10-03
2020云南大理研究生考试报名条件03-26
新学期班级口号励志标语08-31
暖心童话故事100字文字版02-14
广东佛山2022年10月自考报名入口（8月27日开通）08-12
初中生清明踏青作文800字11-02
个人年终工作总结范文【5篇】12-09
精选儿童谜语大全3到6岁【五篇】10-21
相关热搜
推荐文章
热门阅读