2022年江苏苏州大学附属第一医院公开招聘工作人员考核公告（第二批次长期招聘岗位）

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【#医生招聘# 导语】2022年江苏苏州大学附属第一医院公开招聘工作人员考核（第二批次长期招聘岗位）公告已出，详细请见公告内，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　苏州大学附属第一医院2022年第二批次长期公开招聘公告已于2022年9月6日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（二）》精神，现将本批次考核方案公告如下：

　　一、考核对象：

　　该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（二）》岗位表中D072血液临床医学研究中心、D074内分泌科、D076感染病科、D081胎儿医学研究所、D082普外科（实验室）、D083妇产科（实验室）岗位，通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名成功，并通过资格复审，进入考核环节的考生。（考生名单详见附件，部分考生已明确放弃参加考核，不在名单中）

　　二、考核形式：

　　根据岗位表，将采用专业测试的形式进行考核。

　　三、考核流程：

　　1、考生报到：请考生于2022年11月30日中午12:30按时报到，迟到15分钟视为自动放弃。报到地点为苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。报到时须出示身份证、《考核通知书》及疫情相关核验材料。

　　2、考核：专业测试重点考察考生的专业能力及应用情况，以口头答题方式进行，时间为每人15分钟。

　　3、发放成绩：成绩将于考核当天现场通知考生。

　　四、拟录用原则：

　　本场专业测试满分为100分，合格分数线为70分，专业测试成绩即为考生总成绩。

　　根据考生的总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试。

　　五、体检与考察：

　　体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员择期组织考察，考察考生思想政治表现，道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。

　　体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。