[2019年人力资源管理师考试时间]2019年一级人力资源管理师考点：设问检查法
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。坚持备考的人生，很积极，很宝贵，很励志。冲吧，努力吧！以下为®文档大全网整理的“2019年一级人力资源管理师考点：设问检查法”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注®文档大全网！
(1)奥斯本检核表法
六类问题的九组提问。
①六类问题为：
由现状到目的：转用；由目的到现状：代替；质量的变化：改变；组合排列：调整、颠倒、组合；量的变化：扩增、缩减；借助其他模型：启发。
②九组提问：
能否他用、能否借用、能否改变、能否扩大、能否缩小、能否替代、能否调整、能否颠倒、能否组合。
(2)5W1H
(3)和田十二法
正在阅读：
2020年学生个人工作总结范文09-17
小学二年级作文春游200字8篇04-27
勤劳浇灌幸福花作文600字01-05
北京门头沟2023年第一次普通高中学业水平合格性考试时间：2022年12月27日至29日11-14
小学一年级生活周记150字9篇08-18
2018年山东莱芜中考查分时间06-11
我家的狗作文1000字10-16
相关热搜
推荐文章
热门阅读