考二级人力资源管理师的条件_2017年二级人力资源管理师考点知识辅导：效用化
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二、效用化(重点)
效用化行为的观点，通常作为经济分析的基本假设。根据效用化行为的观点可知：
1．个人追求的目标是效用化；
2．企业追求的目标是利润化。
【例题1．1．2】在市场经济环境下，企业追求的目标是（ ）。(2012年5月三级真题)
A．利润化
B．差额最小化
C．效用化
D．差额化
【答案】A
【解析】在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。市场主体的经济行为都有着自己的目标，并以明智的方式追求这一目标。个人追求的目标是效用化，企业追求的目标是利润化，利润是企业生产经营的总收入减去总费用的差额部分。
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