2022年二级人力资源管理师-2017年二级人力资源管理师基础知识辅导：企业短期劳动力需求的决定

　　三、企业短期劳动力需求的决定(重点)
　　(一)边际生产力递减规律
　　1．边际生产力递减规律
　　当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上，最初劳动投入的增加会使产量增加；但是当其增加超过一定限度时，增加的产量开始递减。这种规律就是劳动的边际生产力递减规律。
　　2．劳动投入增加引起的产量变动
　　在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为三个阶段。第一阶段：边际产量递增阶段；第二阶段：边际产量递减阶段；第三阶段：总产量绝对减少。
　　3．劳动投入增加量的计算
　　设总产量为Q，可变的劳动要素投入为L，平均产量为AP，边际产量为MP，则有：
　　AP=Q／L MP=△Q／AL
　　在图1-1-2中，横轴为劳动收入L，纵轴为总产量、平均产量、边际产量；对应三种产量的曲线为TP、MP和AP。从图1-1-2中可以看到如下特点。
　　其一，TP、AP、MP三条曲线都是先增后减。第一阶段，AP递增；第二阶段，MP递减；第三阶段，MP为负值。
　　其二，AP与MP的交点为AP的值。两条曲线相交前，APMP。
　　其三，当MP=0时，总产量取得极大值。
　　
　　图1-1-2总产量、平均产量、边际产量
　　(二)企业短期劳动力需求的决定
　　在完全竞争的市场结构中，资本等生产要素不变，可变的是生产要素为劳动投入，那么，由于增加单位劳动而给企业增加的收益为劳动的边际产品价值，它等于劳动的边际产品乘以价格，即：
　　MRP=VMP=MP·P
　　其中，MRP代表劳动的边际产品收益；VMP代表劳动的边际产品价值；P代表产品的价格。短期企业可变的生产要素是劳动投入，在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则：
　　MRP=VMP=MP·P=MC=W
　　其中，MC代表边际成本，形代表工资，其他同上。
　　【例题1．1．11】短期企业可变的生产要素是（　　）。(2010年5月二级、三级真题)
　　A．生产资料
　　B．劳动资料
　　C．资本投入
　　D．劳动投入
　　【答案】D

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