人才和干部教育培训工作半年总结范本 嘉荫县中医院____年 上半年干部教育培训和人才工作总结 我院于____年初制定了工作计划。按照党的____、____和____为指引，贯彻、落实县政府的工作报告，严格执行“以病人为中心”的服务理念；突出中医特色优势，加强人才培养，完善规章制度，争创二级乙等中医院。现将我院____年上半年干部教育培训和人才工作总结如下： 一、干部教育培训。 ____年，针对党的群众路线教育实践活动，牛权院长和边永学书记多次参加卫生局党委召开的学习、贯彻党的群众路线教育实践活动会议。我院也结合自身实际，召开了全院职工参加的“嘉荫县中医院贯彻、落实党的群众路线教育实践活动启动大会”，会上牛权院长、边永学书记作了表态发言，卫生局党委书记许志坚就我院开展党的群众路线教育实践活动进行了任务部署。会后，我院党员和积极分子通过集中学习，观看宣传片，写心得体会，参加知识竞赛等形式，从思想和行动上把党的群众路线教育实践活动学习好、落实好。 为提高医师执业技能，我院派出毕建斌副书记参加了省中医药管理局举办的第一期县级中医医院执业医师培训，通过 ____天的专家授课，学习了新的中医临床技术，提高了中医理论知识，强化了中医水平。牛权院长参加了全国县级公立医院综合改革培训班，通过为期____天的学习，掌握了卫生计生事业改革发展的重要任务，县级医院资本运营和管理能力。这些知识经过院内的传达和第1页共10页 学习，提高了全院干部职工对当前卫生事业发展的认识水平，转变了观念，明晰了工作重点和发展发向，为我院下一步全面公立医院改制打下了坚实的基础。 二、人才工作。 作为医疗技术单位，人才的可持续发展是决定医院发展的快与慢，好与坏的动力。而作为中医院，突出中医特色，提高中医临床疗效更成为我院发展工作重中之重。今年____月，我院引进了针灸推拿专业本科生____名；按照省中医药管理局开展的县级中医院执业医师培训要求，派出____人参加了省中医药管理局举办的执业医师培训；针对我县近年呈现糖尿病多发这一现象，我院派出____名医师参加了诺和公司举办的糖尿病知识专家讲座培训，并制定了我院健康教育计划。在派出进修、培训的同时，我院积极鼓励自学成才，院内为每名技术人员兑现了职称工资，对进修、学习人员，拿出____给予补助，并由医务科与省市医院沟通，为进修、学习人员解决后顾之忧。通过一系列措施的开展和施行，我院现在卫生技术人员已达____人，其中副高级职称____人，中级职称 ____人，这些人才的引进和培养为我院良性发展打下了基础。 人才和干部教育培训工作半年总结范本（二） ____年至____年，是全面贯彻落实____，实现“新____、新奥运”战略构想，着力构建____和谐社会首善之区的关键时期。为了进一步促进城市发展，培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍，充分落实、，我党组高度重视人才培养和干部教育培训工作，积极研究制定我局“____”人才发展规划，同时研究制定了我局____年第2页共10页 年人才培养和干部教育培训计划，并据此开展全年工作。以加大____开展人才培养和干部教育工作的力度，不断增强我局规划管理干____伍的业务水平和管理能力，推动学习型机关建设。上半年开展的工作主要有： 一、人才工作 根据市、县有关部门要求，研究制定分局____五人才发展规划。认真分析了规划管理人才培养的背景和分局人才队伍现状，据此提出了我局人才培养的对象、内容、原则、目的和预期目标，并研究制定了培养方案和具体措施。 积极贯彻落实各项措施。根据____五人才发展规划，结合分局人才队伍目前的实际情况和今年干部教育培训的任务和重点，分局具体研究制定了今年干部教育培训计划，范围覆盖到全局各科室的公务员、专业技术人员和后勤保障服务人员。 加强干部培养，选拔政治素质可靠、专业知识能力强、业务工作过硬、有群众基础的干部担任科级、副科级领导职务。在局属事业单位机构调整中，选拔科级、副科级领导干部；此外，根据工作需要和干部个人特点，选派部分干部进行轮岗，交流使用。 招聘____名应届毕业生，补充专业技术工作人员，完善专业结构和年龄结构。 制定分局干部职工季度考核办法，加强干部平时考核工作，将平时考核结果作为年度考核等次确定的重要依据。 建立分局人才资源信息库，完善更新公务员管理信息系统，收集人事基本信息，实现人事信息动态管理。 二、干部教育培训工作 第3页共10页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f3ce671064ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbe6.html