干部人才能力素质提升工作总结 一、加强领导，广泛发动，营造了浓厚的全面提升氛围。 全县“干部能力素质提升工程”开展以来，学习贯彻动员大会精神，研究部署我局开展“干部能力素质提升工程”活动。会上，书记就开展“干部能力素质提升工程”活动提出了明确的要求。会后，根据会议研究的意见，成立了以党支部书记、局长为组长、分管副职为副组长的“干部能力素质提升工程”活动领导小组，负责活动的组织领导、督促协调和检查考核等工作。领导小组下设办公室，明确了分工，落实了责任，为全面推动“干部能力素质提升工程”活动的顺利开展提供了组织保证。 二、明确提升目标，逐级进行分解，构建了有力的目标责任体系。 我局按照县委关于“干部能力素质提升工程”活动的有关要求，结合工作实际，确定了开展活动的指导思想和提升目标：“以科学发展观为指导，着眼于加强领导班子和干部队伍建设，不断提高全体党员干部推动科学发展、解决实际问题和应对各种考验能力，着力解决干部队伍中基础不牢、业务不精、视野不宽、思路不广等问题，建设务实型、服务型和创新型干部队伍，推动学习型党组织、学习型领导班子建设，明确了开展“干部能力素质提升工程”活动的主要内容和具体措施。 第 1 页 共 2 页 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dce826b49a89680203d8ce2f0066f5335a816795.html