浅析高校实施人事代理制度的问题与完善对策

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浅析高校实施人事代理制度的问题与完善对策

赵云海

【期刊名称】《时代教育》【年(卷),期】2014(000)012

【摘要】人事代理制度是伴随着社会主义市场经济发展和用人制度改革进程应运而生的,目前在国内许多高等学校得到广泛实施.本文简要分析了高校实行人事代理制度的意义和存在的问题,提出要在宣传力度、录用标准、制度建设、社会保障和档案管理等方面加以完善,促进人事代理制度在高校的健康发展. 【总页数】2页(P97-98) 【作者】赵云海

【作者单位】陕西广播电视大学人事处,陕西西安710000 【正文语种】中文【中图分类】G647 【相关文献】

1.浅析高校人事管理中实施人事代理制度2.浅析高校学分制改革实施及若干问题r——以某某大学学分制改革为例3.高校生态德育实施路径问题浅析4.浅析如何加快高校人事代理制度的实施5.浅析高校内部控制体系构建实施中存在的问题

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本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cefd8468ba0d6c85ec3a87c24028915f814d8417.html

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