高薪养廉的社会学分析 周庆华 【期刊名称】《郧阳师范高等专科学校学报》 【年(卷),期】1996(000)004 【摘 要】本文以社会学的视野,运用社会交换理论对高薪养廉进行了分充,阐述了腐败有其存在的根源,说明了高薪不是养廉的充分条件,只有建立在对公共权力的监督和控制基础上的高薪才能养廉 【总页数】5页(P76-80) 【作 者】周庆华 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】D630.9 【相关文献】 1.高薪养廉与反腐败——基于新加坡"高薪养廉"的思考 [J], 雷雄胜;吴敬秋;夏亚丽 2.新加坡“高薪养廉”的启示——兼论“高薪养廉”在当代中国的可行性 [J], 杨洁;温慧辉 3.透视新加坡政府的“高薪养廉”——对“高薪养廉”的质疑及分析 [J], 徐鸣 4.新加坡的“高薪养廉”真相 [J], 任建明 5.庄子语境下高薪养廉的可行性分析 [J], 汤二子 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c5cd0f2001768e9951e79b89680203d8cf2f6a42.html