培训方案word模板 一、新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法使新员工迅速投入工作,降低离职率。 二、公司整体培训 ①企业简介 ②企业标识 ③企业文化及愿景 ④企业十年宣传片 ⑤企业组织结构图 ⑥各部门职能及各分公司简介 ⑦关于企业 word版本/A4打印/下载可修改 1 ⑧企业人才观 ⑨工资体系 ⑩福利体系(补助,资金,假期,提成,优惠,培训,俱乐部，竞聘机制,沟通机制)办事“指南” 三、培训流程 到职前: ①致新员工欢迎信(附件一) ②让本部门其他员工知道新员工的到来(部门经理介绍) ③准备好新员工办公场所、办公用品。 word版本/A4打印/下载可修改 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c4c6e4cece1755270722192e453610661fd95a55.html