员工离职表 姓 名 □辞离职类别 职 部 门 职 务 申请离离职原因 □辞退 职时间 总经理 意见 批准 离职日期 年 月 日正式离职 批准人签名： 日期： 事务移交情况（须全部完成后经办人才签名） 项目 工作任务 签名： 日期： 移交情况说明 经办人签名 接手人： 移交情况 办公用品归还 （电脑设备及各类可重复利用的物 行政部门： 人力资源部 办公用品负责人： 1 / 2 品） 人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。 经办人签名： 日 期： 备注：1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，普通员工离职由副总经理签字批准，经理以上级别由总经理签字批准。 2. 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。 3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9998c24f834d2b160b4e767f5acfa1c7aa008290.html