公推公考：公选制度的探索和完善 刘伯智 【期刊名称】《领导科学》 【年(卷),期】2008()16 【摘 要】党的十七大将“公开选拔、注重实绩、群众公认”写进报告，充分说明公开选拔干部在实质上推进了一大步，“民主、公开、竞争、择优”选拔机制取得了阶弱出进展。最近几年，针对传统的大规模公开选拔模式在实践中出现的一些不和谐因素，创新公选模式成为党管干部工作的一项重要内容， 【总页数】2页(P33-34) 【关键词】公选制度;公开选拔;不和谐因素;群众公认;选拔干部;选拔模式;干部工作;民主 【作 者】刘伯智 【作者单位】南京市领导干部考试与测评中心 【正文语种】中 文 【中图分类】D630.3;G456 【相关文献】 1.公推公选公考领导干部制度好--宕昌县深化干部制度改革建立干部选用新制度 [J], 杨全社 2.公推公选：干部制度改革的新探索 [J], 孙雪蕾 3.从实践探索走向制度选择——以南京市公推公选情况为例 [J], 王奇 4.公推公选的干部感谢谁?/理性看待大学生"公考热"/谁使"蜀中无大将" [J], 5.实现公推公选领导干部制度化规范化的探索 [J], 陆彩鸣 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/873d28301dd9ad51f01dc281e53a580216fc5030.html