公司请假条制度 一具好的公司应该规范职员的请假制度，并且包括请假条也应该规范起来，下面是小编分享给大伙儿的公司请假条制度，希翼对大伙儿有帮助。 公司请假条制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方法。 第二章 请假程序 第二条 职员填写请假单，注明请假种类、假期、时刻、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作延续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。 第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其别够部分再行办理请假。 第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。 第十一条 假期计算。 1. 职员请假假期延续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均别计算在内。 2. 职员请假假期延续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。 第十二条 职员的病事假别得以加班抵充。 第十三条 职员1年内病事假累计超过1个月，别享受当年年假;凡安排疗养或休养的职员，其天数别脚年假时，能够补脚;凡脱产、半脱产学习的职员，别享受当年年假。 第十四条 公司中高级员工请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络方法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。 第五章 附 则 第十五条 本方法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。 2. 第一条 请假的程序及审批 1.职员请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续，假期期满，应及时销假回岗上班。 2.安排好工作代理人假条领导批准办公室备案。 3.各子公司职员请假1天(含)以下由职员直接上级批准;请假1-2天者，由职员直接上级审批，子公司主管副总批准;请假2-5天者，须报直接上级审批，再经子公司总经理审批;5天以上的总经理批准后报集团总裁批准，集团办公室和所属公司综合办备案，部门安排好工作代理人。 4.各子公司中层干部请假，1天(含1天)由子公司主管副总批准;请假1-2天者，由子公司主管副总审批，总经理批准;2-5天须经子公司总经理审批，再报集团主管副总裁批准;5天以上的假期，除上述程序外，还需报集团总裁批准。请假人员指定请假期间的部门责任代理人。 5.集团公司职员请假1天(含)以下由职员直接上级批准;凡请假1-2天，由直接上级审批，主管副总裁批准;请假2天以上者，须报直接上级审报，集团公司主管副总裁审批，再由集团总裁批准，集团办公室备案，部门安排好工作代理人。 6.集团公司中层干部请假，2天(含2天)以下报主管副总批准;2天以上须经主管副总裁和总裁批准，并指定休假期间的部门代理负责人。 7.高管人员：各子公司总助、副总、总经理请假1天以内者由集团副总裁批准，1天以上由集团总裁批准;集团公司总助、副总裁请假，须经总裁批准。(审批权限见附表) 8.按审批权限批准后的假条，交公司或部门考勤员在考勤表上做出标... 公司请假条制度【一】 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因别能来参加___周的____会议，望主席和大伙儿谅解。 此致 敬礼! 请假人：查字典范文小编 20xx年x月x日 公司请假条制度【二】 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 此致 敬礼! 请假人：查字典范文小编 20xx年x月x日 公司请假条制度【三】 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经大夫建议，定于20XX年____月____日提早待产，特从20XX年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢! 此致 敬礼! 请假人：查字典范文小编 20xx年x月x日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/73d6b90133b765ce0508763231126edb6e1a766e.html