关于严肃考勤制度的通知

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关于严肃考勤制度的通知

全体员工:

关于近期抽查考勤制度执行情况,发现有些部门考勤管理工作不严肃、不严格,纪律松懈,考勤混乱,存在迟到、早退、上下班不考勤、请假不写请假条、考勤表上交不及时等现象。为了进一步严明工作纪律,维护公司正常工作秩序,特通知如下:

一、各部门充分认识严肃考勤制度的重要性,严格执行考勤制度,上下班按时考勤,每天四次,有特殊情况不能考勤者,请报备人资专员。

二、加大日常管理和检查制度,由人资专员定期检查各部门人员的出勤情况,做到如实记录,据实上报,兑现奖惩;发现迟到、早退、旷工等现象,严格按照相关制度予以处罚。

三、后勤人员周末休息,需写好请假条,由部门领导签字后,上交人资专员。

四、特殊情况加班的人员,生产上由生产副总签字,销售上由销售副总或销售处处长签字,确认无误后方可调休;连续调休3天及以上的人员,需总经理签字或电话通知后方可调休。

五、没有考勤记录和调休证明的,一律视为旷工。

请各部门严格按照公司规定执行考勤制度,共同维护公司正常工作秩序,特此通知。

XXXX公司人力资源部

2014年XX月XX日

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7152fd0acfbff121dd36a32d7375a417876fc173.html

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