工会慰问申请表

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工会慰问申请表

姓名

联系方式

所属部门工会

申请理由（在结婚□ 生育□ 员工因公受伤□

相应项打√）员工生病住院□ 员工直系亲属生病住院□

在职员工去世□ 员工直系亲属去世□ 所属部门工会年月日主席签署意见公司工会主席签署意见说明：

1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。

2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12类重大疾病：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期(失代偿期）肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问，可酌情适当放宽。

3、申请程序：员工向所在部门工会提出慰问申请，填写工会慰问申请表，部门工会主席签署意见并报公司工会，工会干事负责报请公司工会主席签署意见。

4、发放程序：由公司工会干事将慰问金发放至部门工会，由部门工会组织慰问.

年月日

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/47959d1d6f85ec3a87c24028915f804d2b1687e5.html

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