公司为员工购买社会保险管理规定 为了确保员工的长期稳定发展，完善员工福利系统，明确公司为员工购买社会保险的购买原则、购买标准等，特此制定以下管理规定。 一、 购买原则：钱有所出，用之有益 二、 购买对象： 签订正式劳动合同的乐兮广告公司员工。 三、 购买级别： A级：按国家标准缴纳的五险 B级：直接给予350元的社保补贴 四、级别划分条件： A级：以劳动合同签订之日起，工作满一年且为主管级以上员工；以劳动合同签订之日起，工作满三年以上员工。 B级：入职满三个月以上员工，第四个月起给予补贴。 五、社保缴费基数几缴费比例参考表： 缴费基数 项目 （最低元） 养老 失业 3031.2 2599 缴费比例 承担费用 缴费比例 承担费用 公司承担部分 个人承担部分 费用合计 20% 1.5% 606.24 38.99 8% 0.5% 242.5 13 848.74 51.99 工伤 生育 医疗 大病医疗 2599 2599 2599 0.5% 0.7% 8% 884.34 13 18.19 207.92 0 0 2% 314.48 0 0 51.98 7 13 18.19 259.9 7 1198.82 费用合计 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/27b8c100f5ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8d98.html