岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 直接上级 直接下级 可轮换岗位 二、工作描述： （1)主要职责与工作任务 职责表述： 工作 任务 （2)工作权限 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: (3）工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 1 / 2 岗位编号 岗位定员 工资标准 可晋升岗位 1 三、任职资格 1．学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2．专业要求 一、 知识 工作经验:□1年以下 □1~2年 □２～5年 □5~８年 □8年以上 3.工作经验行业经验:□１年以下 □1～2年 □２～5年 □５~8年 □8年以上 要求 同职经验：□１年以下 □１~２年 □２～5年 □5~8年 □8年以上 4．培训需求 １. 基本技能要求 专业职称要求: □不要求 □要求： 2.专业技能专业技能描述： 要求 计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 组织 □不要求 □一般 □较强 □强 二、 □很强 技能 3．管理技能领导 □不要求 □一般 □较强 □强 要求 □很强 控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 4．上岗资格□不要求 □要求： 证书要求 服务意识 □不要求 □很强 团队精神 □不要求 □很强 三、职业职业素养 创新精神 □不要求 素养 要求 □很强 廉洁诚信 □不要求 责任感 □不要求 □很强 四、其它事项 所需工具/设备 工作环境 □一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □很强 □一般 □较强 □强 工作时间特征 所需记录文档 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0d0975ba9d3143323968011ca300a6c30c22f194.html