人道大圣-2019湖南株洲炎陵县卫生健康局招聘笔试内容【27人】

【#医生招聘# 导语】2019湖南株洲炎陵县卫生健康局招聘27人笔试内容已出，笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　(1)考试方式：采取笔试、专业技能测试相结合的考试方式，笔试、专业技能测试均采用百分制。

　　(2)笔试内容：笔试主要测试医学基础知识。

　　(3)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。

　　(4)笔试时间及地点：见准考证上通知

　　(5)资格复核：

　　1、资格复核由炎陵县卫生健康局负责，资格复核时间及相关事项另行通告。

　　2、资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定，笔试成绩同分的同时确定为资格复核对象。

　　3、未按规定要求进行资格复核的报考人员，视为自动放弃;因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

　　(6)专业技能测试：资格复核合格人员，进行专业技能测试，专业技能测试采取面试方式进行，主要测试综合素质和医学基础知识。

　　(7)专业技能测试时间另行通告。

　　(8)成绩合成：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%

　　笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

　　笔试、专业技能测试工作由招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。

2019湖南株洲炎陵县卫生健康局招聘笔试内容【27人】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/zbMu.html