开展安全生产五进宣传活动总结_开展安全生产活动的总结

【#活动总结# 导语】安全生产，人人有责；一分责任，十分落实；安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯；人人把好安全关，处处设防隐患少。下面®文档大全网就给大家分享下开展安全生产活动的总结，欢迎阅读！

【篇一】开展安全生产活动的总结

　　通过开展全国“安全生产月活动”，更好地宣传贯彻《安全生产法》，普及安全生产知识，唤起全矿干部职工的安全意识和对生命的关爱，对安全的关注，促进我矿安全生产持续稳定发展，顺利实现“双过半”的奋斗目标。结合我矿工作实际，紧紧围绕“安全发展、国泰民安—-安全文化进班组”这一主题，狠反“三违”，杜绝事故。全矿杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产，为实现全年安全生产奋斗目标奠定了基础。我矿主要做了以下几方面的工作：

　　一、加强组织领导，严格落实责任。我矿下发了《关于组织开展“安全生产月”活动的通知》文件，成立了活动领导组，制定了活动措施，安排了19个活动项目，责任到人，考核到人。在全矿上下开展了安全宣传教育活动，矿召开了“安全生产月”活动动员大会，各单位相应召开了专题会，要求全矿上下营造浓厚的安全宣传氛围，做到家喻户晓，人人皆知。

　　二、每旬两天，利用宣传车在家属区、井口、单身楼向广大职工家属广泛宣传《安全生产法》、《矿安全管理“铁规钢纪”等法律、法规、规章制度。

　　三、6月上旬，矿组织了全矿职工家属、师生参加的“遵章守法、关爱生命”万人签名活动，营造了人人遵章守法，个个关注安全的浓厚氛围。

　　四、6月上中旬，开展了以“关爱生命”为主题的黑板报比赛，评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。同时还开展了安全知识竞答（1200分题）、给爸爸妈妈的一封信（200封）、征集安全合理化建议（1800条）等活动，积极营造了浓厚的安全氛围。

　　五、印制悬挂安全长幅26条，安全宣传标语190条，六区（科）开展了“一通三防”知识竞赛和事故案例主要内容的安全演讲，以队为单位，干部、职工人人签订了安全责任书，为安全生产起到了积极的作用。

　　六、6月中旬，矿举办了以“一通三防”和《煤安规程》为主要内容的安全知识竟赛，同时还举办了“安全在我心中”演讲比赛，来自全矿30名选手参赛，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

　　七、6月11日，开展了安全生产月宣传咨询日，在福利楼、马兰商场两个会场，利用与职工群众直接面对面交流互动的形式进行宣传咨询，围绕活动主题，宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规，宣传安全文化建设成果，传播安全生产知识（发放宣传传单1万条张），营造了浓郁的安全生产氛围。

　　八、6中下旬，举办了大型安全文艺巡回演出，真实反映了煤矿安全生产过程中的好人好事或事故教训的歌曲、曲艺、小品、戏曲等安全文艺节目，用身边事实教育人，在潜移默化中提高了职工安全意识。

　　九、女工部和女工家属协管，开展了“安全家庭进班前”系列活动，深入到六区（科）队，利用特殊的班前会进行安全知识有奖问答、“夫妻携手促安全”签名、“家庭促安”知识答题，积极营造了“情注职工，心系安全”的人文安全文化环境；同时，在井口安全文艺节目演出，开展了“安全五好家庭”和“好矿嫂”竞赛活动，突出了“安全发展，国泰民安”这一主题，贴近了生产实际、贴近了职工生活、贴近了职工群众，宣传了安全法规，普及安全常识，强化了职工安全生产意识，有效地筑起了安全生产第二道防线。

　　十、矿组织开展了“一通三防”瓦斯防治、防治水、周边窑、顶板管理、防汛、机电质量标准化、运输治乱等各项检查和会战活动。坚持每旬的安全质量大检查，对查出的322条及时进行了“三定”落实，并及时召开了每旬的安全质量讲评会，促进和提高了我矿安全质量标准化稳步发展。

　　十一、矿长安全小分队及安监处督查小分队，以不定时间、不定地点、不定路线“三不定”的检查方式，对全矿各盘区、各系统进行了动态检查，共查出问题303条，已责成相关单位全部进行了整改。

　　十二、在安全生产月活动期间，进一步加强和规范班前会，利用班前会进行强化职工教育，以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全条例》和作业规程、操作规程为教材，组织职工进行学习，提高了职工自主保安意识和遵章作业意识，在活动期间发生的“三违”现象，给予提升一格处罚，对发生的事故，矿按照“四不放过”的原则，严肃追查，给予提升一格的处罚。

　　全矿杜绝了轻伤事故，实现了安全生产，矿将安全无事故的单位和个人给予重奖，有效地调动了干部和职工抓安全、抓质量、抓生产的积极性。

　

【篇二】开展安全生产活动的总结

　　供电局在省、地局的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。

　　一、创“百安”指导思想和工作目标

　　按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。

　　二、成立强有力的“百安”工作领导小组

　　按照地局创“百安活动”的要求，我们供电局在地农电局开完会议后立即召开供电局领导班子会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由供电局局长为组长，生产副局长、运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

　　三、总体要求和具体措施

　　供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

　　1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。

　　2、在“百安活动”中首先对全局干部职工加强安全教育，提高安全素质，供电局把每周五定为百安活动学习日，学习日可串不可占，局长亲自给职工上安全教育课，学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度，事故通报，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位，“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结，受教育者签字，百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状，做到责任明晰，有章可循。

　　3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。

　　4、在开展“百安活动”中主管领导和分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

　　通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我局在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标，为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。

　　

【篇三】开展安全生产活动的总结

　　为认真贯彻落实总公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，扎实开展“安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下：

　　一、领导高度重视，精心部署

　　为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以厂长为组长，分管安全的副厂长为副组长，各车间、办公室为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

　　二、广泛宣传，注重实效

　　为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成2条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。

　　三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

　　6月中旬由安全部牵头组织对全体员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织企业管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。进一步提高了全员安全素质。

　　四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

　　为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善企业事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

　　五、存在的问题

　　1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进。

　　2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

　　总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了企业员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为企业安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

开展安全生产活动的总结.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/zKKZ.html