2020年中级经济师考试试题-2019年中级经济师考试试题每日一练（9.25）

【#经济师考试# 导语】在每一次发奋努力之后，必然有加倍的奖赏等待着我们。相信通过大家的努力，拿到2019年中级经济师证书绝对没问题。中级经济师每日一练以知识点为单元，针对知识点做深入解析，帮助大家更好地复习。以下为中级经济师每日一练，今天你练了吗？

　　中级经济师《中级建筑》每日一练：预制构件成本的构成（9.25）

　　多选题

　　预制构件成本一般包括（）。

　　A、直接费

　　B、材料费

　　C、利润

　　D、措施费

　　E、制作费

　　【答案】

　　BCDE

　　【解析】

　　本题考查预制构件成本的构成。预制构件成本一般由材料费、制作费、措施费、运费、管理费和利润、税金共六部分构成。

　　中级经济师《中级运输公路》每日一练：道路运输行政（9.25）

　　单选题

　　我国道路运输行政管理的主体法规是（）。

　　A、《公路法》

　　B、《道路运输条例》

　　C、《行政许可法》与《行政诉讼法》

　　D、《旅客运输及客运管理规定》与《道路货物运输及站场管理规定》

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查道路运输行政管理制度。《道路运输条例》是道路运输主体法规。（2017年真题）

　　中级经济师《中级商业》每日一练：货运合同托运人权利（9.25）

　　多选题

　　下列属于货运合同托运人的权利的有（）。

　　A、变更合同的权利

　　B、处置无人认领的货物

　　C、收取合理运费的权利

　　D、要求履行合同的权利

　　E、享有提存货物的权利

　　【答案】

　　AD

　　【解析】

　　本题考查货运合同托运人的权利。托运人的权利：要求履行合同的权利、变更合同的权利。

　　中级经济师《中级金融》每日一练：中央银行的组织形式（9.25）

　　单选题

　　二元式中央银行制度具有权力与职能相对分散、分支机构较少等特点，一般实行这种中央银行组织形式的国家是（）。

　　A、英国

　　B、美国

　　C、新加坡

　　D、中国香港

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查中央银行的组织形式。采取二元式中央银行制度的国家有：美国和德国。

　　中级经济师《中级房地产》每日一练：多核心理论（9.25）

　　单选题

　　多核心理论认为，城市核心的数目多少及其功能，因城市规模大小而不同，其中最主要的核心是（）。

　　A、工业中心

　　B、中心商务区

　　C、批发中心

　　D、近郊的社区中心

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查多核心理论的内容。城市的核心数目的多少及其功能，因城市规模大小而不同，中心商务区属于最主要的核心，另外还有工业中心、批发中心、外围地区的零售中心、大学聚集中心以及近郊的社区中心等。

　　中级经济师《中级财政税收》每日一练：企业所得税（9.25）

　　多选题

　　根据企业所得税法的规定，下列收入中应计入企业所得税应纳税所得额的有（）。

　　A、地方政府债券利息收入

　　B、补贴收入

　　C、汇兑收益

　　D、确实无法偿付的应付款项

　　E、接受捐赠的固定资产

　　【答案】

　　BCDE

　　【解析】

　　本题考查企业所得税的收入确认。选项A地方政府债券利息收入免征企业所得税。

　　中级经济师《中级工商》每日一练：自主研发的不利之处（9.25）

　　多选题

　　自主研发的不利之处体现在（）。

　　A、研发投入成本大，面临的不确定性大

　　B、研究成果具有外部性

　　C、对企业人员的素质、管理水平等要求较高

　　D、研发成果不具有专门的实用性

　　E、投资回收期长，沉淀成本大，失败的风险非常大

　　【答案】

　　ABCE

　　【解析】

　　本题考查自主研发的不利之处。自主研发的好处之一是研发成果具有专门的实用性，可以快速、顺利地实现成果转化。所以选项D不选。

　　中级经济师《中级基础知识》每日一练：财政政策的目标（9.25）

　　多选题

　　财政政策的目标包括（）。

　　A、促进充分就业

　　B、物价基本稳定

　　C、国际收支平衡

　　D、经济稳定增长

　　E、消除贫富差距

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本题考查财政政策的目标。包括：促进充分就业；物价基本稳定；国际收支平衡；经济稳定增长。

　　中级经济师《中级人力》每日一练：工资集体协商制度（9.25）

　　单选题

　　政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。

　　A、工资指导线

　　B、工效挂钩比例

　　C、最低工资指导线

　　D、社会平均工资线

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本题考查工资集体协商制度。工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

本文来源：https://www.wddqw.com/v7rp.html