尽快建立和完善相对独立的乡村医生资质评价考核体系
全国人大代表、黑龙江省哈尔滨市第四医院老年病科主任高广生
在我国广大农村地区有140万乡村医生,承担着为近9亿农民提供基本医疗卫生服务和健康保障的重任。但长期以来,有关乡村医生的身份、执业资格、资质认定以及退休养老待遇等问题,一直困扰着乡村医生群体,成为他们的后顾之忧。
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乡村医生的资质评价与考核应该本着“老人老办法、新人新办法”的原则进行。乡村医生的构成比较复杂,既有出身于“赤脚医生”,经过多年实践和培训逐步成长而成,也有长期在基层行医的“民间医生”,还有世代祖传的乡村中医或具有一技之长的专科医生。他们大多在乡村行医多年,具有丰富的实践经验和较好的临床口碑。对于这些乡村医生的资质认定应该采用“老人老办法”,即更多地侧重于考核既往的医疗案例和效果,减少不具有实际效能的考试内容,以充分调动他们的行医积极性和学习热情。同时,利用各种方式对他们进行培训,不断提高他们的医术和能力。对于近些年来由正规医学院校毕业到基层岗位工作的乡村医生,应该采取“新人新办法”,建立符合乡村医生行医实际的、具有可操作性的、有别于城市医生的、独立的乡村医生考核考试制度,以鼓励更多的正规医学院校毕业生向农村基层流动。
对通过资质评价和考核认定的乡村医生应纳入统一管理,与城里医生同等待遇。对于通过资质评价和考核认定的乡村医生,应该授予他们相应的“执业医师”或“执业助理医师”资格,以及相应的医疗专业技术职称,明确乡村医生身份,并纳入乡村卫生院统一管理,按照对应的执业资质和专业职称,与城里医生享受同等待遇,从根本上解决我国农村基层医疗卫生网底稳定问题。
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