汕头大学医学院2019年广东录取分数线_2019年广东汕头大学医学院附属肿瘤医院招聘公告

副标题：2019年广东汕头大学医学院附属肿瘤医院招聘公告

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【#医生招聘# 导语】汕头大学医学院附属肿瘤医院是粤东地区一所集预防、医疗、教学和科研为一体的非营利性三级肿瘤专科医院。在省、市各级领导的关心支持和李嘉诚先生的鼎力资助下，医院于1994年11月28日正式成立并得到快速发展。医院发展目标是：建成专业项目齐全、人才结构合理、技术先进、学术水平高、以乳腺癌、食管癌、鼻咽癌三个专科为重点，以肿瘤学硕士、博士点为人才摇篮的国内一流、国际知名，临床、科研、教学并举的现代化肿瘤医院。----以下是®文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘对象及要求

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学医学院附属肿瘤医院2019年公开招聘工作人员需求表》(附件1);博士学位人员不受招聘岗位及名额限制;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.法律、法规规定的其他条件;

　　7.年龄条件：应聘专业技术岗位(护士)者年龄应在30周岁以下(1987年12月23日后出生);应聘专业技术岗位(医生、研究员、临床药师、药师)者年龄应在40周岁以下(1977年12月23日后出生);应聘专业技术岗位(工程技术人员)、管理岗位(办事员)者年龄应在30周岁以下(1987年12月23日后出生)，具有中级以上职称者可放宽至40周岁以下(1977年12月23日后出生)。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6.聘用后即构成回避关系的。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　7.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　(一)按照《关于我院员工和新引进人员进入医院正式事业编制规定》(汕大医肿瘤医[2017]65号)文件规定，符合条件的博士和硕士学位人员聘用为我院事业编制人员，纳入事业单位编制管理，享受相应待遇。

　　(二)不符合进入我院事业编制条件的硕士、本科和大专学历/学位人员，按我院聘用制人员的有关规定聘用，人事档案可寄存在汕头市人事档案管理服务中心。

　　三、报名及资格审核

　　(一)应聘人员填写附件《汕头大学医学院附属肿瘤医院应聘人员信息采集表》(见附件2)，连同个人简历、毕业生就业推荐表扫描件、在校成绩单扫描件(有公章)、英语相关证书扫描件、学历、学位证扫描件(或在读证明)、其它材料(如执业资格、住院医师规范化培训合格证书、获奖、科研业绩及其他证明材料等扫描件)等发送至汕头大学医学院附属肿瘤医院人事科电子邮箱：stuzlyyrsk@163.com，邮件主题命名为：姓名+学历+应聘岗位，截止时间2018年12月23日。

　　(二)报名注意事项

　　1.每名应聘者只能报考1个岗位。

　　2.2019年国内普通高校毕业生报名，须于2019年9月1日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(三)资格审核

　　资格审核由汕头大学医学院附属肿瘤医院人事科负责。

　　报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

　　四、招聘方式

　　考试时间地点在我院官方网站另行通知。

　　采取考试加考核，考试包括笔试和面试，考核主要对规培情况、英语水平、学历水平等进行考核。考试加考核总分为100分，依照总成绩从高到低的顺序确定名次，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单，总成绩最低合格分数控制线为60分。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。总成绩在考核结束后7个工作日内在医院发布公告。

　　专业技术岗位(护士)笔试为岗位专业知识测试，面试包括问答式面试和实际操作考核，主要对专业知识和综合素质等方面进行考核。

　　专业技术岗位(医生、研究员、临床药师、药师、工程技术人员、编码员)和管理岗位(办事员)笔试为岗位专业知识测试，面试为问答式面试，主要对专业知识和综合素质等方面进行考核。

　　五、体检

　　(一)依考核成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(二)体检工作及标准

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)等有关规定执行。

　　执行的标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(三)体检时间及地点：另行通知。

　　(四)体检费用由本人自负。

　　六、考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。