2016长春市事业单位招聘考试公告-2016年事业单位招聘考试行测冲刺试题及答案4

　　1.分权，是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权，则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。
　　根据上述定义，下列选项属于授权的一项是：
　　A.某市市委组织部任命王某为该市A区副区长，主管A区的科技教育工作
　　B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持
　　C.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责
　　D.某国际奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独 家经营权交给了国内一家贸易公司
　　2.亲属选择是指一个种群中，有利于种群遗传上相关的个体(亲属)的选择，而这一选择往往对于作出选择的个体无益甚至有害。
　　根据上述定义，下列属于亲属选择的是：
　　A.某种鸟类为了培育优秀的后代，故意不给刚孵出的小鸟喂食，使其自相残杀，最后选择存活下来的较为强壮的小鸟抚养
　　B.某地区树皮被烟尘熏成黑色，灰色的甲壳虫比黑色的甲壳虫更易被鸟类捕食，于是黑色基因逐渐成为这种甲壳虫的主流基因
　　C.土拨鼠遭遇掠食者时，冒着被捕食的危险高声喊叫，帮助族群中其他土拨鼠逃脱
　　D.某种蚂蚁不辞辛劳地抚养一种蝴蝶幼虫，而蝴蝶幼虫的分泌物是这种蚂蚁的食物
　　3.角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清，从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。
　　下列不属于角色混淆的是：
　　A.幼小儿童用对待家人的行动来对待客人，不会说委婉的礼貌语
　　B.为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪
　　C.某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题
　　D.下级在非工作场合，对上级毕恭毕敬
　　4.标杆管理：是指企业不断寻找和研究同行一流公司的实践，以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，以求进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。其核心是向业内或业外的企业学习。
　　根据上述定义，下列属于标杆管理的是：
　　A.空调业内两大巨头公司合力投资，联合研发新一代生态环保空调
　　B.某保险公司将本公司与业内公司的年终业绩差距与员工年终资金挂钩
　　C.某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司
　　D.某公司研究对手公司的优势和弱势，改进自身生产流程，增强了产品的市场竞争力

　　参考答案与解析
　　1.【答案】C。解析：授权定义的要点为：①现代企业组织;②主管将职权或职责授给某位部属负担。A项不符合①;B项属于分权;D项二者属于合作关系，不是上下级;只有C项符合定义。故答案选C。
　　2.【答案】C。解析： A项，母鸟的行为虽然有利于整个种群的繁衍，但是并不完全有利于相关个体，一部分相关个体因此死亡，不属于亲属选择。B项，做出选择的并非是个体本身，而是自然，属于自然选择。D项，蚂蚁和蝴蝶并非种群遗传上的相关个体，排除。C项，发出警报的土拨鼠牺牲了自身的利益而使与其相关的其他种群个体得以生存，属于亲属选择。本题正确答案为C。
　　3.【答案】B。解析：角色混淆定义的要点是：①对角色和角色规范认识不清;②与其他角色的要求发生混淆。B项父母未尽到教育好子女的责任并不是他们混淆了自己所扮演的角色，不符合定义要点①②。其他三项均符合定义。故答案选B。
　　4.【答案】B。解析：标杆管理的定义要点为：向业内或业外的企业学习。A项联合开发不是学习，排除;C、D两项均不能体现出向企业学习，也排除;B项以业内公司的业绩来与自己企业进行比较，属于标杆学习。故答案选B。

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