【#银行招聘# 导语】2021南京银行浙江杭州分行社会招聘信息已发布,报名时间:2022年6月30日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
杭州分行杭州临安支行零售金融部支行零售金融部负责人
工作地点:杭州
所在机构:杭州分行
所在部门:杭州临安支行
学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生
招聘人数:1人
工作年限:4
截止时间:2022-06-30
●岗位职责
负责分、支行整体的市场营销策略在本部门的贯彻落实,并根据分、支行整体的市场营销策略,拟定本部门相应的营销策略
负责实施本部门营销方案,将营销任务分解至客户经理,并带领客户经理完成营销任务
负责客户营销管理和品牌维护工作,在营销工作中加强业务联动和交叉营销
负责组织部门人员履行工作职责,完成本部门的各项工作任务
负责部门人员的日常管理等工作
完成领导交办的其他工作
●招聘条件
遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录
身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力
35周岁及以下
本科及以上学历
具备应聘岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按要求完成工作
4年及以上的商业银行零售业务营销相关工作经验
具有一定团队管理经验和能力
具备一定的财务分析能力
熟悉临安当地金融市场,具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源
二、
杭州分行杭州临安支行小企业金融部支行小企业金融部负责人
工作地点:杭州
所在机构:杭州分行
所在部门:杭州临安支行
学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生
招聘人数:1人
工作年限:4
截止时间:2022-06-30
●岗位职责
负责分、支行整体的市场营销策略在本部门的贯彻落实,并根据分、支行整体的市场营销策略,拟定本部门相应的营销策略
负责实施本部门营销方案,将营销任务分解至客户经理,并带领客户经理完成营销任务
负责客户营销管理和品牌维护工作,在营销工作中加强业务联动和交叉营销
负责组织部门人员履行工作职责,完成本部门的各项工作任务
负责部门人员的日常管理等工作
完成领导交办的其他工作
●招聘条件
遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录
身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力
35周岁及以下
本科及以上学历
具备应聘岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按要求完成工作
4年及以上的商业银行小微业务营销相关工作经验
具有一定团队管理经验和能力
具备一定的财务分析能力
熟悉临安当地金融市场,具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源
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2021南京银行浙江杭州分行社会招聘公告【2022年6月30日截止】.doc正在阅读:
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