【#银行招聘# 导语】2021中原银行河南焦作分行秋季校园招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
焦作分行2021年应届毕业生(博爱)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021应届毕业生(修武)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021年应届毕业生(温县)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021年应届毕业生(孟州)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021年应届毕业生(沁阳)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021年应届毕业生(武陟)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
焦作分行2021年应届毕业生(市区)
工作内容:负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,境外院校归国人员应于2020年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、审计、财会、法律、人力资源等专业,技术类专业优先考虑;具有理科背景的优先考虑;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。
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