2022浙江省嘉兴市南湖区机关事务管理中心招聘公告

【#事业单位# 导语】2022浙江省嘉兴市南湖区机关事务管理中心招聘公告已发布。因工作需要，经研究决定，嘉兴市南湖区机关事务管理中心面向社会公开招聘编外用工人员，©文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　一、招聘岗位及人数

　　专职民兵教练员2名。

　　二、招聘对象、范围和其他要求

　　1、招聘对象要求：男性，五官端正、身体健康;

　　2、退役军人，服役5年以上，军事素质好，具有一定的组训能力，担任过警卫班长或在教导队从事新兵教育训练、被评为“四会”教练员的可以放宽至服役2年以上;

　　3、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;

　　4、年龄在35周岁及以下(1987年3月1日之后出生);

　　5、工作勤奋，事业心、责任心强。

　　三、报名时间、地点及要求

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、军事素质考核、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1、报名：如实、准确填写《嘉兴市南湖区机关事务管理中心公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附身份证、退伍证、立功受奖证书通过电子邮件发送至575834568@qq.com。报名时间自公告之日起至2022年3月10日下午18：00。

　　2、资格审核：(1)初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。(2)复审：笔试或面试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、退伍证等原件材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

　　四、考试办法

　　考试由南湖区机关事务管理中心组织实施。岗位报考人数在20人及以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1:5的比例确定军事素质考核和面试人选，不到20人则直接进入军事素质考核和面试。综合成绩由笔试成绩(30%)+军事素质考核成绩(30%)+面试(40%)组成，如无笔试则综合成绩由军事素质考核成绩(40%)+面试(60%)组成。笔试、军事素质考核和面试总分均为100分，面试合格分为60分。笔试和面试少于3人的不得开考。考试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据招聘计划人数，按照综合成绩从高到低1:1确定为体检、考察对象，体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用。

　　六、聘用

　　最终聘用人员，享受南湖区机关事务管理中心编外用工待遇标准，工作地点在南湖区人武部，用工方式实行劳务派遣。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

　　七、其他事项

　　本公告未尽事宜，请致电82879726

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嘉兴市南湖区机关事务管理中心公开招聘编外用工报名表.doc

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