
01
招聘岗位/职责/要求
一、客户经理岗若干名
负责业务营销推进,为客户提供咨询及服务。
招聘条件:
1.年龄不超过35周岁(含)(1988年10月1日以后出生)。
2.原则上全日制本科及以上学历。
3.具备3年及以上银行相关工作经历,具备较强市场拓展能力,良好的沟通协调解决问题能力,较好的执行力,以及风险管控能力。
4.符合我行近亲回避制度要求。
二、办公室基建岗1名
主要负责总部大楼基建等工作。
招聘条件:
1.年龄不超过40周岁(含)(1983年10月1日以后出生)。
2.研究生(含)以上学历,建筑设计类相关专业。
3.具备中级工程师及以上职称。
4.10年以上与建筑工程有关的开发报建、设计、施工等工作经验,至少参与过超高层写字楼(建筑面积不低于5万平方米)项目建设。
5.符合我行近亲回避制度要求。
三、派遣制柜员岗若干名
遵照制度要求及操作程序,受理客户柜面业务办理申请等。派遣制柜员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
招聘条件:
1.年龄不超过28周岁(含)(1995年10月1日以后出生)。
2.全日制本科及以上学历。
3.经济、金融、财务、管理、文秘、计算机、法律等相关或相近专业,已在其他银行业金融机构从事相关工作岗位2年以上的可不限专业。
4.符合我行近亲回避制度要求。
02
招聘流程
(一)报名、资格审核
1.报名时间:
基建岗:2023年9月13日—2023年9月18日
客户经理、派遣制柜员:2023年9月13日—2023年9月23日
2.报名所需材料:
(1)应聘报名表一份;
(2)本人身份证扫描件;
(3)学历、学位证书扫描件;
(4)中国高等教育学生信息网查询打印的《学历电子注册备案表》。
(以上资料均为资格审核资料,未按要求提交者视为报名失败。)
3.报名流程:
应聘者将上述材料发送至xmrlzy@126.com邮箱,应聘邮件标题请统一标注为“姓名-应聘岗位”。应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(二)注意事项
招聘工作的有关进程,将通过电话或短信等方式进行通知,请随时予以关注,并确保通讯畅通。联系人:林女士,联系电话:2682360
应聘报名表
链接:https://pan.baidu.com/s/1hBgzf0XoRdff_TFmVUbzWg
密码:rjrl
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