
职位:是行政组织的基本单位和行政领导的工作岗位,是行政获得权、责的依据。
特点:
1)是以“事”为中心确定的,即按政事需要设置职位,而非因人设位。
2)职位的数量有限。
3)具有相对的稳定性,不因的变动而变动。
4)行政的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定,按法定程序任免。
5)职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身并无影响。
2017年1月自考行政管理学考点:职位.doc正在阅读:
2017年1月自考行政管理学考点:职位06-30
高三议论文800字:创新的生活才有味08-05
2023年青海海南州同德县公安局招聘警务辅助人员公告(29人)05-26
军训心得体会精选范文【十篇】01-25
去澳洲留学热门专业--机械工程专业07-02
2016年河北公卫执业医师考试成绩查询时间:12月2日07-02
2019年北京西城中考一模英语|2019年北京西城中考历史试题11-01
小学六年级教师节周记(300字)10-25
2016年贵州二级建造师考生序号2001-2400现场复查时间11月8日05-18
伤感的句子有哪些01-17
申请瑞士留学的签证七个步骤08-27