
职位:是行政组织的基本单位和行政领导的工作岗位,是行政获得权、责的依据。
特点:
1)是以“事”为中心确定的,即按政事需要设置职位,而非因人设位。
2)职位的数量有限。
3)具有相对的稳定性,不因的变动而变动。
4)行政的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定,按法定程序任免。
5)职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身并无影响。
2017年1月自考行政管理学考点:职位.doc正在阅读:
2017年1月自考行政管理学考点:职位06-30
2017年黑龙江内科主治医师准考证打印时间:4月28日至5月27日11-12
2018年贵州省贵阳市贵安新区新闻中心招聘公告【8人】04-26
2023年四川省乐山市沙湾区考试招聘事业单位人员54人公告(报名时间3月22日-28日)03-15
机械大学生实习报告五篇03-08
行动铸就成功作文700字01-17
安徽合肥工业大学2017年高校辅导员在职攻读博士研究生补招通知11-26
2017年人力资源管理师二级考试模拟试题及答案(五)08-26
2020年北京社会工作者考试报名时间、报考条件及入口12-24
销售部晨会口号:销售能力是世界上的能力。07-08