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首先，在简历求职意向里体现出来的目标要和实际比较吻合才行，在这里先要注意目标的时间性就是说多少年的目标，你不可能把二十年后的目标告诉企业吧，比如你想在二十年后成为高管等，这跟现在应聘的企业没有任何关系，因为时间太远所以没有意义而且你在这里也不一定会呆这么长的时间。为此在简历里所说的目标是近几年的即可，一般在五年左右即可因为太短了显得你没有远见，而太长了又没有一点点意义为此只要中等即可。还得注意目标可得符合实际才行总不能说在五年内成为企业总经理或其它高管等，尤其是在一家大企业里想在如此之短的时间里实现这样的目标是不是很难?

　　其次，在简历里也不要把个人野心体现地过于明显，虽然有进取心是好事可是进取心过度就令人觉得其是野心了。比如你说自己是一个非常好斗的人所以你想把在你之上的人全部打下来，那招聘者会觉得你野心太重那么在企业内部竞争时会不会非常狠毒?所以这么说是不合适的，你只需要把目标说出来即可而用不着说明个人欲望有多强，将个人内心里的东西体现出来对你也是不利的。

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