【#人力资源考试# 导语】®文档大全网从广东省职业技能鉴定指导中心获悉,2019年下半年广东人力资源管理师二级综合评审通知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:

(一)撰写论文
考生可结合个人实际工作情况,在以下论文题目中任选一项撰写论文。
论文题二:经典测评方法在企业招聘中的应用研究
论文题三:培训效果评估的指标体系研究
论文题四:绩效辅导体系建设研究
论文题五:薪酬调查及数据的应用研究
论文题六:企业应对重大劳动用工事件的措施研究
(二)提交论文
1.报送要求:考生只需报送论文电子版(邮件名称和正文文件命名的格式为:姓名+身份证号码)。
2.报送时间:2019年11月1日前。请注意论文报送时间,按时提交论文。
3.报送方式:参加省本级集体报名的考生,由所属省属培训机构统一将考生论文电子版发至邮箱:kwk83363069@126.com。
参加地市个人、集体报名的考生,以地市报名机构的通知为准。
(三)书面答辩
提交论文并经专家评审,成绩合格的考生方可参加书面答辩。书面答辩采用闭卷考核形式进行,考试时间为2019年12月21日上午9:00-10:00,考试地点另行通知。
(四)成绩公布
综合评审成绩将与理论知识、专业能力成绩同时在广东省职业技能鉴定指导中心网站上公布。
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