2022年浙江省嘉兴市长三角人力资源开发中心招聘公告

【#事业单位# 导语】2022年浙江省嘉兴市长三角人力资源开发中心招聘公告已发布。报名时间：2022年11月23日-27日。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据工作需要，嘉兴市长三角人力资源开发中心拟向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　人力资源数字化管理岗位工作人员1名

　　二、资格条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和责任感，品行端正，未受过刑事处罚;

　　2.具有国家承认的全日制本科及以上学历，管理类或计算机类专业；

　　3.35周岁以下，身体健康。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　有报名意愿者填写《嘉兴市长三角人力资源开发中心招聘工作人员报名表》，报名时须提供报名表、本人身份证、学历学位证书原件。报名方式为网络报名。请报名人员在规定时间将报名表、身份证、学历学位证书等相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：269121311@qq.com。报名时间：2022年11月23日-27日。

　　（二）资格审查

　　依据招聘资格条件对各报名人选进行资格审查后，择优选取5名报名人员参加下一轮考试，届时需提供报名资料原件及复印件各一份。未入围的不再另行通知。资格审查贯穿全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其资格。

　　（三）组织考试

　　考试将采取面试的方式进行。面试主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。面试满分100分。面试结束后，根据综合得分情况，确定1名考察对象。面试的具体时间、地点，另行通知。

　　（四）体检

　　对拟聘用人员按规定进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。若体检不合格，则依次替补。

　　（五）组织考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉和报名资格条件进行考察。

　　（六）聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并公示。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与嘉兴市长三角人力资源开发中心签订劳动合同，按规定缴纳社会保险和住房公积金等。

　　四、监督与联系方式

　　本次招聘工作由嘉兴市长三角人力资源开发中心按有关规定组织实施。

　　联系人：张主管；联系电话：82228929；监督电话：82228912。
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　　原文标题：浙江嘉兴市长三角人力资源开发中心招聘公告

　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139736.jhtml

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