一、公司简介
威士伯概况
创建于1806年的威士伯,是目前全球前五大涂料制造企业,纽约证券交易所上市公司,总部位于美国明尼苏达州的明尼阿波利斯市。产品包括工业涂料、建筑涂料、包装涂料、汽车修补漆以及树脂等产品,业务遍及全球。2015年销售额超过43亿美金,全球雇员2万多人,遍布25个国家。亚洲区2015财年销售额预计接近7亿美金, 雇员超过3000人。
威士伯品牌
在建筑涂料领域,威士伯在美国是DIY市场份额及知名度排名第二的品牌,曾是多任美国总统官邸指定涂料;在中国及澳大利亚也分别是市场份额第三及第二品牌。在亚洲, 威士伯品牌和华润品牌深入人心。
威士伯是全球住宅与办公家具产业中为客户专业定制油漆系列产品的供应商。
威士伯涂料为通用工业领域包括集装箱, 重型机械, 管道,及全球食品包装内壁涂料和卷钢涂料提供量身定制的解决方案。
威士伯技术
威士伯公司致力于产品研发及技术创新,每年将销售收入的6%投入研发及创新。2011年底,为了进一步把亚太作为未来威士伯业务的发展重点,进一步加大投入,威士伯在广东顺德建立了威士伯除美国本土之外的研发基地,以支持亚太业务的发展。
威士伯色彩
色卡是传达威士伯身份的设计签名,是美观、简约、色彩和性能的有形代表,使威士伯成为一个的涂料品牌,并与其他品牌区分开来。当人们看到该色卡时,便会联想到威士伯。
威士伯色卡提供了用于家庭装饰的1800种美观和耐用的涂料颜色,展现了威士伯美观与耐用色彩的范围。
欢迎访问威士伯集团网站,了解更多信息。
威士伯集团:www.valsparglobal.com
威士伯中国:www.valsparpaint.com.cn
华润涂料:www.huarunpaint.com
集团使命和信仰
威士伯的使命:成为客户、股东、员工、供应商以及我们运营所在社区公认的世界涂料公司。
威士伯的信仰:
诚信;
收益;
安全和环保;
信任;
自我发展和培训;
认可和奖励。
薪酬福利
加入威士伯集团,您将享有:
富有市场竞争力的薪酬;
齐全的社会保险和住房公积金;
国家法定节假日;
试用期全薪;
带薪年假;
年度体检;
补充商业医疗保险;
全球长期服务认可及礼品;
年终优秀奖;
清晰的职业定位和发展规划。
学习发展体系
课程体系:包括入职培训、专业技能/技术技能培训、通用技能培训、团队建设活动;
个人发展计划:量身定制的职业通道,清晰明确的工作目标,精心设定的岗位轮换;
导师制:由资深管理者担任,定期回顾和评估,通过悉心指导达到快速成长。
二、招聘职位
销售管理培训生(建筑涂料事业部)
工作地点:宁波、昆明、沈阳、郑州、成都、长沙、上海、广州
招聘人数:各1名。
职位描述
开拓各渠道客户,完成公司在指定区域业务指标;
对重点区域及客户进行实地考察及拜访;
执行公司各渠道促销计划;
及时准确提交销售数据。
应聘要求
本科或以上学历,经济管理类、化学及工程类专业均可;
性格外向,积极主动,能承受压力;
较强的沟通能力和学习能力;
能接受全国不同驻地工作、出差及调动。
市场管理培训生(建筑涂料事业部)
工作地点:上海
招聘人数:共2名
职位描述
营销推广活动设计及执行;
对同业、客户、环境等开展市场调研;
竞品分析与数据报表处理;
产品定位、定价及上市过程跟踪。
应聘要求
全日制本科学历,市场营销专业优先;
具有良好的数据分析和解决问题能力;
良好的英文听说读写能力;
较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应在高压力及快节奏下工作;
性格外向,工作积极主动,具有高度的责任感。
研发类管理培训生
高级化学师
工作地点:广东顺德
招聘人数:1名
职位描述
工作职责:
负责聚合物研发,包括:实验室测试开展、测试方法改良、以及解决中试和生产规模放大遇到的技术问题。
负责新技术和新产品的鉴定, 相关专利申请等。
确保高质量完成公司项目;并为相关部门提供技术支持。
应聘要求
化学相关专业,博士学历。
熟悉聚合物合成,能独立设计和开展实验。
较强的创新能力、研发能力及项目管理能力。
具有独立分析问题、解决问题的能力。
较强的数据分析及报告收集、制作能力。
能承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神。
态度端正,具有良好的价值观。
良好的英语书面表达能力和口语技能。
化学师
工作地点:广东顺德
招聘人数:1名
工作职责:
负责实验室日常工作,如:实验开展,结果分析,数据整理,以协助产品研究和开发进程;
负责产品研发,产品性能改进和针对客户需求进行产品调整;
协助上级整理所研究项目的相关资料,并整理研发结果,进行汇报;
遵守实验室管理制度,确保实验人员的安全和实验室的整洁,确保实验记录的完整性和真实性。
职位要求:
良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;
动手能力强,具有独立分析问题、解决问题的能力;
能用英语进行基本的交流。
生产类管理培训生
工作地点:上海嘉定、天津、佛山顺德、东莞
招聘人数:共9名(上海2名,天津1名,顺德5名,东莞1名)
职位描述:
职业发展方向:营运类管理培训生作为营运事业部的储备干部,未来职业发展方向是运营各生产厂区厂长继任者。
职业发展计划:
入职后18-24个月内,我们为各管培生提供清晰的跨地域/部门的轮岗计划,旨在帮助管培生快速了解运营关键部门的关键职责、权限及其相互关系,为日后中长期的职业发展奠定基础。轮岗部门包括但不限于:生产部门, 安全部门, 工艺部门,质量部门, 工程维修部门,仓储管理部门等。
18-14个月后,为各管培生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。
职位要求:
硕士学历,化学及工程类专业优先;
较强的沟通能力和学习能力,能承受压力,具有团队合作精神;
较强的组织协调能力,在校期间社团组织工作经验者优先;
适应生产现场的工作环境,接受全国不同驻地出差及短期轮岗。
三、招聘流程
四、宣讲安排
|
城市 |
目标高校 |
宣讲日期 |
宣讲会场地 |
开始时间 |
安排 |
|
武汉 |
武汉大学 |
2016/10/19 |
就业中心第一报告厅 |
14:30 |
宣讲+现场笔试 |
五、联系方式
线上应聘:公共邮箱:简历发送到hrasia@valspar.com,标题:学校+专业+学历(本科/硕士)+姓名,邮件内容:应聘岗位+应聘地点,附件为个人简历+成绩单(300k以内);
线下参与:根据微信公众号发布的威士伯2017校招宣讲会行程,到现场投递纸质简历,参与互动和笔试,获得快速面试机会。
联系人:殷女士
联系电话:021-61937937
联系地址:上海市静安区区江场三路168号5号楼
威士伯(上海)企业管理有限公司2017校园招聘启事.doc
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