
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,有良好的政治思想素质,品行端正;
2.具有良好的职业道德,责任心强,团队合作能力与组织协调能力强;
3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位所需的资格条件和履行岗位职责的实际工作能力;
5.年龄50周岁以下(年龄计算截止时间至2023年9月30日);
6.有工作经验者优先。
(二)招聘岗位、人数及所需资格条件
1.电梯工:2人,条件:具有特种设备安全管理和作业人员证,项目代码A;具备电梯安全管理的知识和技能,熟练掌握电梯操作规程,保证电梯安全运行。
2.电工:2人,条件:具有特种作业操作证,作业类别:电工作业;具备电工专业知识及技能,熟悉维修电路安装技术。
3.供氧工:2人,条件:具有特种设备安全管理和作业人员证,项目代码R1;熟悉医院中心供氧系统,具备医用气体管道、设备带、液氧罐操作及维修技术。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安市第九医院(www.xasdjyy.com)发布公告。
(二)报名方式和时间
1.网上报名:应聘人员自行在西安市第九医院下载并如实填写附件《西安市第九医院编制外聘用人员报名表》,同时将个人简历、身份证、相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料扫描件合并成一个PDF文件,通过上传附件的方式发送至邮箱:TLZXRSK@126.com,邮件标题命名为“姓名+应聘XX岗位”。报名时间:自公告发布之日起至2023年10月6日。
2.现场报名:应聘人员携带上述报名材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名时间:工作日8:00-12:00,14:30-18:00,自公告发布之日起至2023年9月28日。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。
(四)考试安排
通过资格初审,综合条件筛选后进入考试环节,考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知,考试当日务必携带报名相关资料参加考试。
(五)体检与考察
根据考试总成绩确定参加体检人员名单,体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。体检不合格者,取消应聘资格。
(六)注意事项
招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知。所有提交相关材料复印件不再退还。
招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用。
四、联系方式
地址:西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科(行政办公楼X401室)
联系人:杨老师
联系电话:029-61165890
附件:点击查看
西安市第九医院编制外聘用人员报名表
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