2017年人力资源管理师四级真题及答案,2017年5月江西人力资源管理师鉴定方式

2017年5月江西人力资源管理师鉴定方式

（一）各职业的鉴定考核方案详见附件2。

（二）报考各职业一、二级需进行综合评审。综合评审采用直接撰写专题论文或考前提交论文进行口头或纸笔作答方式。综合评审需要进行论文答辩的考生，需在距理论考试15个工作日前1周内提交论文至省职业技能鉴定指导中心鉴定一科（上半年5月1日前，下半年11月1日前，在规定时间内未提交论文的考生视为放弃综合评审答辩考试）。

（三）综合评审地点视考生报名情况和上级对鉴定方式的要求确定。其中：心理咨询师二级，职业指导师一级、二级，企业培训师（一级、二级）采用口头答辩方式，集中安排在省本级（南昌）考点考试；企业人力资源管理师（一级、二级）、理财规划师（一级、二级）、物流师（一级、二级）采用纸笔作答方式，为节约考生成本，考试地点视考生报名情况，按就地就近和相对集中的原则安排，具体以准考证为准。

更多信息请见：2017年江西人力资源管理师报名通知

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