事业单位工资改革最新消息2022,事业单位工资改革最新消息：事业单位病假工资规定
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
| 地区 | 具体规定 |
| 全国 |
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 本文来源：https://www.wddqw.com/ipRn.html 正在阅读： 2020下半年宁夏英语六级口语准考证打印入口【已开通】10-18 命运谁主宰作文800字12-24 三年级小学生优秀日记200字【8篇】08-26 同事惊蛰时节问候祝福语10-01 湖南咨询工程师继续教育培训费用07-10 教师职称自我鉴定范文简短-教师自我鉴定范文简短3篇08-17 2021年贵州铜仁市玉屏侗族自治县事业单位人才引进公告【61人】07-08 事业单位公车改革即将启动02-21
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