2021平安银行广东深圳社会招聘信息【人力资源岗、业务管理岗】

【#银行招聘# 导语】2021平安银行广东深圳人力资源岗、业务管理岗社会招聘2人，报名申请入口已开通，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　平安银行特管事业部人力资源岗

　　平安银行-平安银行特殊资产管理事业部

　　城市:深圳市

　　经验要求:5年

　　招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1、负责事业部人力规划统筹管理工作，不断优化事业部组织架构岗位体系，提升组织效能；

　　2、负责事业部干部队伍管理工作、做好干部晋升调配、任免职管理、干部盘点、干部队伍建设工作，搭建事业部管理干部人才梯队；

　　3、负责事业部招聘统筹工作，做好招聘预算、招聘规划及日常招聘工作，为事业部发展提供有效的人力支持；

　　4、负责事业部人力资源项目性工作、专题研究、人才发展、人力规划、人力分析及各类人力资源报告撰写等工作；

　　5、在落实好总行人力资源政策及执行的基础上，根据业务发展转型需要，对人力资源工作进行前瞻性、探索性、创新性的尝试和规划，不断优化和提升事业部人力资源管理水平，为业务发展提供有力的人才支持及配套人力资源政策和措施；

　　6、根据事业部人力资源团队工作分工，需要协助的其他事项。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、金融、法律、中文、科技等专业优先考虑；

　　2、有5年以上大型企业、金融机构人力资源相关工作经验，有人员招聘、干部管理、人才发展、组织架构、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力外包等人力资源2-3个模块工作经验积累沉淀；有咨询公司人力资源或管理咨询项目工作经验优先；能够独挡一面开展人力资源日常工作，有人力规划、人力分析、HRBP工作经验人员优先考虑；

　　3、具备较强的组织规划能力、文字功底扎实、报告撰写能力强、善于撰写各类人力资源分析报告或综合性工作报告；

　　4、喜欢人力资源工作，善于换位思考、有同理心，具备较强的人际理解能力及沟通协调能力，具备良好的团队协作能力、敬业精神以及高效的执行力，具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

　　二、

　　业务管理岗

　　平安银行-平安银行

　　城市:深圳市

　　经验要求:3年

　　招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1、负责制定和完善外卡收单业务管理办法，业务规定、操作流程以及市场政策等；

　　2、负责分析业务数据，与监管机构、外卡组织进行日常沟通及数据报送等；

　　3、负责指导各分行、分中心推动外卡业务及行业方案，支持分行/分中心落地重大项目，实现特色业务推广。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，有3年以上收单工作经验，熟悉外卡业务，熟知支付行业相关法规和政策动态，在行业支付解决方案等领域有丰富经验；

　　2、具有一定的数据分析能力，并能熟练操作各类办公软件；

　　3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，英文听说读写熟练。

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