德国移民需要什么条件才可以_德国移民的教育和医疗优势

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【#德国移民# 导语】德国的养老、医疗、教育大多数都由政府来负责,所以德国百姓无需为生活担忧,也不用存钱。其实世界上许多国家的福利都很好,这与国家贫富关系不大,关键在社会体制的健全。以下是®文档大全网整理的德国移民教育和医疗优势,欢迎阅读!




【篇一】德国移民教育和医疗优势


  一、德国教育

  初级教育

  1.凡年满6周岁的儿童必须上学,残障儿童则上为他们开设的特殊学校,并进行职业培训。

  2.从1960年起德国的公立中小学不仅不收学费,而且还免费提供部分课本、文具等。2018年起德国公立幼儿园也全部免费。

  3.德国的小学一律实行四年制,根据学生的兴趣、爱好、能力、特长和成绩进行选择适合他们的中学。

  高等教育

  1.德国绝大部分公立大学是免费的,就算是收取学费的大学,每学期的学费也在1500欧元左右。

  2.德国的大学有大量助学金、奖学金,家庭贫困和成绩优异的学生还可申请助学金和奖学金。

  3.德国大学设施先进,并且非常注重理论知识的实践。

  二、德国医疗体系

  德国医疗体系德国是世界上最早建立社会保障制度的国家,它一直坚持推行强制性的社会保险制度,表现在医疗保险上亦是如此,德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度,这种强制性的社会健康保险制度覆盖了德国91%的人口,加之商业保险的作用,德国整个健康保险制度为其99.8%的人口提供了医疗保障。

  医疗技术:

  德国医生以精湛的医疗技术闻名于世,德国医学领域诺贝尔奖得主16人德国目前世界上手术死亡率全球最低。从癌症术后生存率来看,中国癌症5年生存率为30.9%,美国癌症5年生存率为70%,日本癌症5年生存率64.3%,德国癌症5年生存86%,居世界水平。

  药品与设备:

  每年德国的药物只有30%提供给我国临床使用,在德国一年一版的《德国药典》保证药品的安全性,同时在德国药品企业也可以为医院和患者特制药品。德国联邦药品和医疗器械机构负责药品的安全性和有效性,以“不带偏见、执法透明”闻名于世。同时德国高端医疗设备占据全球95%以上的市场份额。

  医疗服务:

  在德国,医生每天的接诊平均量约为1人,医生会有大量的时间与患者沟通。德国医生主观失误率为百万分之八,全球最低。在德国也有强制医责险保障,可理赔500万欧元。

  

【篇二】德国移民的福利

  1.全民免费教育福利

  所有德国境内所有孩子,不管其父母是不是德国公民,都享受公立幼儿园,小学,中学和大学免费教育。进入大学阶段(包括本科和硕士),根据父母收入情况,可以申请助学金,一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段,和雇主签订正式合同,根据专业和合同的不同,可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

  无论是以法人签来德国注册公司,员工签还是欧盟蓝卡德国移民者,在有家庭的情况下,应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏,应趁早申请;另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁,则不能以家庭团聚的方式前来德国,只能通过留学的方式,而留学成功率没有家庭团聚成功率高,周期短。

  2.医疗保险

  所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制,根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生,公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施,看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外,保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

  无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证,入境德国之后都应该立刻加入德国保险,否则无法在德国进行延签,而达到移民的目的。会根据申请人的不同情况,建议申请人参加性价比的医疗保险。

  3.养老保险

  法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者(包含自主创业,企业经营者和自主经营者)可以自由选择是否参与养老保险。

  移民德国后,累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者,建议积极投保养老保险。

  4.护理保险

  一旦投保人生病在家休养,需要专业医疗人员护理,医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

  

扩展阅读:德国创业移民的介绍

  1、德国创业移民需要真实、合理、可实施

  了解到,德国创业移民商业计划书是递交到德国商会以及外管局非常重要的材料,因为他们需要凭借计划书中的内容来进行评估,判断你的商业计划是否可行。

  所以,德国创业移民商业计划书只能量身定制,不能以其它公司的模板照抄。切不可为了拿到法人签证,而过度包装、制订不切实际的目标。

  德国创业移民商业计划书的内容需根据公司未来三年的发展而制定,并且是合理、可实施的,关于市场、产品、销售、财务预估的计划。

  简单来说,德国创业移民商业计划书即是该公司未来三年的行动指南,可证明申请人有能力经营一家公司的书面材料。

  2、德国创业移民商业计划书的定位

  德国创业移民对当地经济具有促进作用:对德国的产品、文化、品牌进行海外宣传及销售。

  德国创业移民对当地就业具有促进作用:在未来的一到三年中,可为德国当地提供兼职或全职的就业岗位。

  具备长期投资与经营规划:公司可运营一至三年,或更长远的长期发展。

  3、德国创业移民商业计划书的内容

  德国创业移民商业计划书的内容简单来说涉及了公司经理人的资历、公司的财力以及未来三年内公司的财务收支计划等。

德国移民教育和医疗优势.doc

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