苏州银行招聘官网|2016年江苏苏州银行招聘零售银行总部小微事业部招人

一、招聘岗位及任职条件
　　小微贷款区域总经理(支行行长级) 2名
　　(吴中区域、相城区域各1名)
　　岗位职责：
　　1.调研市场及行业情况，制订苏州小市范围内个人经营性贷款的发展规划;根据总部绩效、考核、薪酬等制度、指导要求，提出区域的组织实施意见;
　　2.定期向区域和小微事业部汇报本辖区内个人经营性贷款业务建设及运营情况;
　　3.拓展销售渠道，策划个人经营性贷款营销方案，带领和协助支行开展业务营销和集群项目谈判工作;
　　4.统筹、协调所辖区域内客户经理队伍的管理工作;
　　5.提升区域业务销售业绩，带领队伍完成个人经营性贷款的销售指标，帮助区域团队内各成员业务能力及营销技巧的提升。
　　任职条件：
　　1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;
　　2.具备3年以上商业银行个人经营性贷款业务从业经验，具备一定的管理工作经验，熟悉个人经营性贷款业务制度及流程;
　　3.熟悉国家相关金融法规政策及经营贷款相关管理制度，具备较强的分析判断能力、计算机操作能力和沟通表达能力。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
　　三、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2016年10月15日;
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历;
　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;
　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
　　四、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

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