【#事业单位# 导语】2018浙江湖州太湖旅游度假区管理委员会拟招聘2人公告已公布,报名:12月4日-13日截止。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。

招聘条件
1.拥护中国*的领导,遵守国家法律、法规和规章,品行端正,身体健康;2.年龄在35周岁(1983年12月1日后出生)以下;
3.善于沟通交流和组织协调,有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神;
4.旅游管理岗位报考还需满足以下条件:
(1)全日制本科及以上学历,旅游管理专业,有国导证者优先;
(2)具有3年及以上旅游机构工作经验;
5.新媒体策划编辑岗位报考还需满足以下条件:
(1)全日制本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、新闻传播等相关专业优先;
(2)具有3年及以上新闻媒体机构或新媒体平台工作经验;
(3)良好的文字功底,思维活跃,思路清晰,敏感性强,有较强的专题策划和信息采编能力;
(4)善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、旅游等各类题材文章的撰写,有较强的表达能力、写作能力与分析能力。
6.有下列情形之一的,不得参加应聘:
(1)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受过党纪、政纪处分或受处分期间的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
报名程序
(一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行:1.报名时间:12月4日-13日(工作日的09:00-11:30,14:00-16:30)。
2.报名地点:湖州太湖旅游度假区管委会
(1)旅游管理岗位:
307旅游发展局(咨询电话:2159555,陆女士、斯女士)
(2)新媒体策划编辑岗位:
308融媒体中心(咨询电话:2159910,沈女士、陈女士)
3.报名人员请携带以下资料:本人身份证、学历证书原件和复印件各1份,个人工作证明(如合同、单位证明等),本人近期一寸证件照2张。
4.报名人员需如实填写《报名表》,并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。
(二)资格审查。按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。
(三)考核。根据岗位报名情况确定考核方式(笔试、面试等),考核内容和考核时间,具体以入围通知书为准。
(四)体检考察。根据考核分值,按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。根据考察情况确定拟聘用人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行公示。
(五)公示。公示无异后,按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。
聘用及相关待遇
经公示无异议的拟录用人员,由劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月,试用期结束经考核合格后正式录用,考核不合格解除劳动合同。工资、福利及相关待遇面议咨询。
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2018浙江湖州太湖旅游度假区管理委员会招聘人数
2018浙江湖州太湖旅游度假区管理委员会招聘报名表
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2018浙江省湖州太湖旅游度假区管理委员会招聘报名12月4日-13日09-13
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