
2017年民生银行总行投资银行部招聘启事
所属机构:总行投资银行
工作地区:北京
截止日期:2017-03-31
职位1:风险管理中心风控经理
任职要求:
(1)35岁(含)以下,硕士及以上学位;
(2)金融从业经验8年及以上,具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;
(3)具备较强的财务分析能力,具备CPA或CFA或FRM资格。
职位2:直营业务部门业务董事(Director)
任职要求:
(1)36岁(含)以下,硕士及以上学位;
(2)金融从业经验6年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;
(3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目;
(5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位3:风险管理中心法务经理
任职要求:
(1)35岁(含)以下,硕士及以上学位;
(2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年;
(3)具备律师(证券从业)资格。
职位4:直营业务部门副总裁(Vice President)
任职要求:
(1)33岁(含)以下,硕士及以上学位;
(2)金融从业经验5年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;
(3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目;
(5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位5:直营业务部门经理(Associate)
任职要求:
(1)30岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
(2)金融从业经验3年及以上,具有专业投资和投行机构经历者优先;
(3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力;
(5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位6:直营业务部门董事总经理(Managing Director)
任职要求:
(1)45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
(2)金融从业经验15年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上,具有团队管理经验;
(3)拥有可资证明的投融资项目运作经验,对资本市场或某一产业具有深刻理解;
(4)具有一定市场资源,较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目;
(5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位7:直营业务部门执行董事(Executive Director)
任职要求:
(1)40岁(含)以下,硕士及以上学位;
(2)金融从业经验10年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上,具有团队管理经验;
(3)拥有可资证明的投融资项目成功经验;
(4)具有一定客户资源,较强的协调沟通和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目;
(5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
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