国企改革中的政企分开问题研究

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国企改革中的政企分开问题研究

陈劲;郭娜

【期刊名称】《商业文化：学术版》【年(卷),期】2009(000)004

【摘要】国有企业在我国经济中长期处于主导地位,但随着市场经济的深入,国有企业中的政企模式已不适合经济发展,有必要实现政企分开,提高企业自主权,加强企业竞争力。本文从我国国有企业政企关系的现状入手,分析了国有企业政企分开的必要性和难点并提出相关建议措施。【总页数】1页(P56-56) 【作者】陈劲;郭娜

【作者单位】陕西省西安市西安建筑科技大学【正文语种】中文【中图分类】F276.1 【相关文献】

1.内控视角下国企改革中的财务管理问题研究2.关于国企改革中“政企分开”条件的探讨3.国企改革中的利益协同机制问题研究4.国企改革中的授权放权问题研究5.国企改革中的人力资源整合问题研究

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